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            解決方案測試測試測試

            人氣:219 發表時間:2017-12-06
            測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試測試當轉型AI成為中國互聯網企業的政治正確時,人工智能、機器學習方面的人才爭奪已經成了一場明面上的戰爭。
             
            數據顯示,目前百度的人工智能人才儲備量占員工總數的2.54%, 2015年到2017年,阿里巴巴和騰訊的人工智能人才增幅分別為325%和285%。而人工智能崗的整體薪酬,甚至達到了2萬元以上。挖同行、挖高校、挖研究院都不在話下,好像不表現出人才的渴望,就沒有拿出對人工智能足夠的誠意。
             
            不過除了明面上的短兵相接之外,我們更感興趣的是企業間的人才“暗戰”——通過內訓、高校合作等等方式培養的嫡系軍。
             
            以企業角色培養人工智能和機器學習方面的人才究竟有多重要?能獲得的老員工忠誠的高性價比,更是實現機器學習、計算機視覺等等技術率先應用的可能。除了這些,不同的企業恐怕還有不同的答案。

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